腾龙公司新闻赵某是江苏一家化工公司担任操作锅炉的工作人员，需求监控焚化炉水温、水压，确保安全。前段时间，公司领导发现，赵某在夜班期间，多次呈现长时间擅离职守和睡觉的情况，最长能睡9个小时。鉴于赵某不妥行为直接要挟到了生产安全，公司与赵某免除了劳动合同。赵某不服，申述到法院要求公司补偿，他认为夜班睡觉是默许行为。法院审理认为，赵某长期“睡岗”，多次脱岗的行为不仅严峻违反了公司规则，还对公司有非常大的安全隐患，公司免除与其的劳动合同，符合法律规则，不属于违法免除劳动合同。最终，法院驳回了赵某的诉讼请求。